A iniciativa abrange colaboradores do campus, obras e fábricas, oferecendo gratuitamente um livro a cada dois meses.
O dstgroup, grupo empresarial sediado em Braga, lançou o «Clube do Espanto e do Encantamento», um clube de leitura dirigido a todos os seus trabalhadores. A iniciativa cultural conta com mais de 200 inscritos no arranque e prevê a oferta gratuita de um livro a cada dois meses a cada participante, bem como a realização de encontros bimestrais de debate e reflexão.
Lançado a 1 de outubro de 2026, o projeto abrange os trabalhadores das diversas empresas do grupo, independentemente da sua função ou local de trabalho, incluindo equipas do campus de Braga, estaleiros de obras e unidades fabris, com possibilidade de acompanhamento online. Os livros oferecidos passam a integrar a biblioteca pessoal de cada colaborador.
A coordenação interna e curadoria das obras está a cargo dos trabalhadores Catarina Ferreira (Responsável de Onboarding, Integração e Mentorias) e João Pedro Costa (Contabilista), em articulação direta com o Presidente do Conselho de Administração do dstgroup, José Teixeira.
Cultura Empresarial, Bibliotecas em Obra e Formação Humana
A primeira sessão do clube reuniu mais de uma centena de participantes em redor do livro “O Desencanto”, da autora Beatriz Serrano. O Presidente do dstgroup, José Teixeira, enquadrou o investimento na leitura como uma alavanca para a inovação e o pensamento crítico:
“Vivemos numa economia que está a ser fundada na imaginação. A ficção é uma forma de construirmos utopias no trabalho. A leitura é a ferramenta que mais facilita a aprendizagem da imaginação. O nosso clube de leitura é para as massas e não uma pequena parte dos nossos trabalhadores. A leitura saiu à rua.”
A criação do clube reforça a estratégia cultural do grupo bracarense, que já disponibiliza no seu campus as bibliotecas Clarice Lispector e Bernardo Soares, além das «bibliotecas em obra» — espaços de leitura instalados nos próprios estaleiros e construídos pelas equipas com materiais reaproveitados. O projeto articula-se ainda com a escola dst, estrutura interna que promove programas em filosofia, neurociência, arte e teatro para o desenvolvimento humano dos seus colaboradores.
