Reconhecido mundialmente como uma das melhores empresas para se trabalhar, a DST é referência em igualdade de oportunidades, equidade nos cargos de chefia, inclusão de minorias, integração de refugiados e ex-reclusos.
A iniciativa contou com a presença de líderes políticos e das Mulheres Socialistas – Igualdade e Direitos.
Para Vânia Cruz, presidente da estrutura Federativa de Braga das MS-ID, a escolha de José Teixeira foi para reconhecer suas práticas excelentes e inspirar mais pessoas a promover a igualdade.
Embora haja avanços nas políticas de igualdade, ainda há um longo caminho a percorrer. Recentemente, o Grupo DST foi distinguido com mais um prêmio, desta vez pelo projeto Braga – Uma Viagem Intercultural, da Câmara Municipal de Braga, pelas boas práticas de igualdade, diversidade e inclusão.
Durante a conversa, José Teixeira compartilhou medidas e ações que levaram à DST ser considerada um “Top Employer 2023”.
Ele defendeu as quotas de género como um mecanismo necessário para atingir a paridade e mencionou o aumento do salário mínimo dos trabalhadores da DST para 800 euros como uma maneira de combater a precariedade laboral e promover o bem-estar dos trabalhadores.
A Estrutura Federativa de Braga das MS-ID realizará mais conversas ao longo do mandato 2022-2024.
