Mercadona anunciou um aumento salarial de 8,5% para todos os seus mais de 100 mil colaboradores em Portugal e Espanha, em vigor a partir de janeiro de 2025.
A decisão, tomada pelo Comité de Direção, visa reforçar o poder de compra dos trabalhadores e reconhece o impacto da inflação no custo de vida.
Com este ajuste, o salário de entrada para o pessoal base será de 1.247 euros brutos/mês, 23% acima do Salário Mínimo Nacional (SMN), atingindo 1.705 euros brutos/mês após quatro anos, equivalente a 68% acima do SMN.
Além disso, a empresa Mercadona mantém a sua política de partilha de lucros. Colaboradores com pelo menos um ano de antiguidade receberão um prémio equivalente a um salário extra, podendo atingir dois salários anuais após quatro anos de casa. Este ano, será adicionado um prémio extraordinário, pago em março, como reconhecimento pelo esforço da equipa.
Todos os trabalhadores têm contratos efetivos desde o início, beneficiando de uma progressão salarial de cinco níveis, com aumentos de 11% por nível. Este sistema, combinado com o novo ajuste de 8,5%, resultará num aumento global de até 20% para quem progredir de nível.
