A empresa portuguesa Só Barroso, com mais de 40 anos no setor automóvel, foi distinguida como a melhor empresa para trabalhar em Portugal, na categoria até 50 colaboradores, no ranking Best Workplaces™ Portugal 2026.
O reconhecimento surge logo no primeiro ano em que a empresa se candidatou ao programa Great Place To Work®, alcançando dois marcos relevantes: a certificação oficial e a liderança do ranking nacional na sua categoria.
Entrada direta para o topo
A conquista ganha ainda mais peso pelo contexto. Não houve percurso gradual: a empresa entrou diretamente para o primeiro lugar, numa das distinções mais relevantes na área da gestão de pessoas.
O ranking avalia fatores como ambiente de trabalho, confiança, cultura organizacional e satisfação dos colaboradores.
Cultura interna como fator decisivo
A Só Barroso, especializada na compra e venda de automóveis usados, atribui o resultado a uma estratégia clara: investir nas pessoas como base do crescimento do negócio.
Num setor altamente competitivo, onde a confiança é determinante, a empresa defende que a experiência do cliente começa dentro da equipa.
A cultura organizacional assenta em proximidade, exigência interna e valorização dos colaboradores — princípios que, segundo a empresa, são aplicados no dia a dia e não apenas no discurso.
Ano marcado por distinções
Este reconhecimento junta-se a outros prémios recentes, entre os quais:
- Melhor Stand de Portugal (Avaly)
- Quality Award (Consumer Choice) pelo segundo ano consecutivo
- estatuto de PME Excelência
- presença no Top 5% das melhores PME (Scoring)
Crescimento com pressão para manter nível
A distinção traz visibilidade, mas também responsabilidade. A empresa assume que o desafio agora é claro: manter os padrões que justificaram o reconhecimento.
Num mercado onde muitas empresas enfrentam dificuldades em reter talento, este caso mostra uma tendência crescente:
quem aposta seriamente na cultura interna ganha vantagem competitiva.
A leitura é direta: não basta vender bem — é preciso ter equipas que queiram ficar.
