Presidente do Centro Social do Vale do Homem (CSVH) assumiu preocupações no sector social, nomeadamente sobre o compromisso de cooperação para o sector social Solidário 2025-2026, assinado a 18 de março.
Jorge Pereira, em declarações na assembleia da Confederação Nacional das Instituições de Solidariedade (CNIS) em Fátima, referiu que “ma das principais preocupações levantadas foi a valorização dos trabalhadores das Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS)”.
“Essa valorização não pode ser apenas salarial, mas deve englobar progressão na carreira, condições de trabalho dignas e igualdade de direitos”, afirmou Jorge Pereira.
O presidente do CSVH criticou ainda as “disparidades salariais” entre o setor social e o setor da saúde, classificando-as como “injustificadas”.
Com uma equipa de 260 funcionários, o líder do CSVH defende a criação de uma tabela única de trabalho para o setor social e da saúde, simplificando processos e garantindo a progressão profissional.
Além disso, a instituição implementou este ano um aumento salarial de 10%, elevando o salário mínimo interno para 900€, com um rendimento total mensal de 1050€, considerando a distribuição dos subsídios ao longo do ano.
Outras medidas, como programas de formação e incentivo à conciliação entre a vida profissional e familiar, também foram destacadas como fundamentais para a retenção de talento no setor social.
