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e24 > Notícias > Business > Subida de salários? Há riscos escondidos e razões para os governos não o fazer
Business

Subida de salários? Há riscos escondidos e razões para os governos não o fazer

Nuno Cerqueira
23 de Novembro de 2025 23:33
Nuno Cerqueira
10 meses atrás
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3 minuto(s) de leitura
pedro sousa braga reforma laboral cripto Governo Assembleia da República Moçao salarios
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O “The Economist”, conceituado jornal britânica, pede travão nas subidas do salário mínimo. Novos estudos mostram riscos escondidos.

A mais recente edição da revista britânica The Economist defende que os governos devem refrear o entusiasmo em torno das subidas do salário mínimo.

A medida é popular na política e tem custo quase nulo para os cofres do Estado, o que a torna uma ferramenta apetecível em períodos de maior pressão social.

Nos últimos anos, países como o Reino Unido e a Alemanha, além de várias cidades nos Estados Unidos, avançaram com aumentos expressivos nos seus pisos salariais.

Durante muito tempo, o consenso entre economistas parecia simples. Desde que o aumento fosse moderado, o emprego não sofreria danos relevantes.

O argumento contrariava receios antigos de que salários mínimos mais altos destruiriam postos de trabalho. Mas a revista alerta agora que novas investigações revelam efeitos colaterais que não aparecem de imediato nas estatísticas tradicionais.

Um dos pontos citados é o impacto gradual. A análise feita após a subida do salário mínimo em Seattle mostra uma queda de 10 por cento nas contratações. Não surgiu de um dia para o outro, mas tornou-se visível quando se observaram dados mais finos sobre mobilidade laboral.

O segundo problema é a degradação das condições de trabalho. Com custos mais altos, muitas empresas encurtam horários, tornam os turnos mais imprevisíveis, reduzem benefícios e registam mais acidentes. A qualidade do emprego deteriora-se mesmo quando a contagem de postos se mantém estável.

Há ainda o risco de excesso de confiança. A revista lembra que aumentos moderados podem corrigir falhas de mercado, mas elevações agressivas eliminam vagas da mesma forma que impostos demasiado altos acabam por reduzir receita fiscal.

A publicação sublinha também que o salário mínimo não é a melhor ferramenta de redistribuição. Parte dos trabalhadores que beneficiam destas subidas não pertence aos grupos mais pobres e o repasse dos custos para os preços atinge sobretudo quem já vive com orçamentos apertados.

Em tempos de inflação elevada, o ciclo pode intensificar-se: salários sobem, preços acompanham e o nível de vida piora.

A The Economist defende soluções mais direcionadas, como créditos fiscais para trabalhadores com rendimentos baixos. Para a revista, depois de uma década de aumentos fortes, o recado é simples: é altura de parar.

ETIQUETAS:aumentosEconomiagovernosprincipalsalarios

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