Esse acordo busca aproximar as condições de trabalho entre os trabalhadores contratados individualmente e os trabalhadores cedidos ao município de Braga, promovendo melhores condições para ambos os grupos.
Sandra Cerqueira, administradora dos TUB, ressaltou a importância desse acordo para considerar a diversidade social da empresa e garantir um quadro regulatório duradouro. O acordo valoriza o bem-estar social, protege os interesses dos trabalhadores e estabelece melhorias salariais, progressão de carreiras e prémios de gestão e assiduidade.
Ricardo Rio, presidente da Câmara Municipal de Braga, destacou a necessidade de oferecer condições dignas de trabalho, remuneração adequada e oportunidades de carreira aos cidadãos. Ele enfatizou a importância do diálogo e do consenso na valorização dos trabalhadores.
O acordo, com efeitos retroativos a 1º de janeiro deste ano, faz parte do plano estratégico de conciliação entre vida profissional, familiar e pessoal. O evento contou com a presença de Henrique Vilallonga, dirigente do STAL.
